特别专题｜疫情下收入预期变化对购房需求结构的影响

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Original CRIC研究中心克而瑞地产研究 2020-09-06

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#2020年专题集

60个

导语：

疫情后居民收入到底是升是降？潜在购房消费降级已成必然趋势？哪类档次产品更易受疫情的负面冲击？

◎ 克而瑞研究中心 /杨科伟、柏品慧、李诗昀、张家桦

2020年，新冠肺炎疫情突袭，对实体经济以及居民收入都造成较大负面影响。疫情后居民收入到底是升是降？潜在购房消费降级已成必然趋势？哪类档次产品更易受疫情的负面冲击？

疫情拖累经济增长
居民收入下降将影响购房支付能力

……略……

第一节疫情波及广、时间长、复工慢，对实体经济造成较大负面冲击（本节有删减）

1月20日前后新冠肺炎疫情进入爆发期，经济活动骤然降温，节后出现的员工返工难、企业复工难问题进一步加剧经济增长压力。2月下旬以来，国内疫情防控取得明显成效，除湖北省外其余省市新增确诊病例保持个位数，政府端纾困政策加速兑现，企业复工复产也明显提速。不过，疫情却在世界范围内快速蔓延，截至目前已有64个国家出现确诊病例，外部风险不容小觑，疫情真正的拐点何时出现仍未可知。

整体来看，本次疫情波及广、时间长、复工慢，对产业经济的冲击不容忽视。

交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业是疫情影响的“重灾区”。据3月16日国家统计局公布数据显示：1-2月份，社会消费品零售总额同比下降20.5%，其中，商品零售下降17.6%。出行类商品零售额下滑明显，限额以上单位汽车类和石油类商品同比分别下降37%和26.2%；餐饮收入大幅下降43.1%；限额以上住宿业客房收入下降近50%。

疫情尤其对抗风险能力较差的中小企业经营产生巨大负面影响。清华大学经济管理学院等机构对995家中小企业进行了调查，结果显示34%的企业现金流只能维持1个月开支，33%的企业可以维持2个月，能维持4个月及以上正常开支的企业占比不足15%。

第二节城镇失业率6.2%、收入下降甚至归零极大影响购房能力（本节有删减）

受新冠肺炎疫情影响，企业停工停产增多，用工减少，就业人数下降，失业率明显上升。在国家统计局3月16日公布数据来看, 受新冠肺炎疫情影响，城镇就业压力加大，失业率明显上升。1月和2月份，全国城镇调查失业率分别为5.3%和6.2%，环比分别上升0.1和0.9个百分点。另外，还有大量的农民工就业稳定性较低，以及灵活就业人员受疫情影响也十分明显，停工停产停业直接造成收入下降甚至归零。

1-3月招聘量锐减、薪资普降

低收群体受影响大

第一节疫情后招聘量、薪资总量降幅约30%，三四线领跌近乎腰斩（本节有删减）

由于疫情导致的复工难等客观问题，企业短期用工需求势必受到影响，叠加经济增速放缓、企业经营周转困难等多方面因素，迫使企业加强对用工成本的控制，并采取了一系列的应急措施。譬如内部的降薪裁员、外部的放缓甚至暂停招工等。为了前瞻性地预测疫情阴霾下未来居民收入预期，我们使用招聘总量和薪资总量两个指标，量化反映企业用工需求以及居民收入变化情况。

从招聘总量来看，疫情后企业招聘需求锐减，即使招聘旺季用工需求仍低迷。反映在全国招聘岗位数2020年2月、3月连续下滑，尤其是本该是招聘旺季的3月，相较1月仍减少了40余万个岗位，相较2019年7月岗位数缩减幅度更是高达27%。分能级来看，一线城市招聘总量整体保持平稳，疫情发生后招聘岗位数仍稳中有升，而二三线城市更受疫情影响，用工需求大幅滑坡，尤其是三四线城市，3月招聘岗位数相较2019年6月减少了34.7万个，降幅达36%。

薪资总量在疫情发生后同样明显回落，2020年3月全国薪资总量相较1月下滑13%，相较2019年7月下滑34%，其中三线城市下滑最为显著，薪资总量相较去年7月近乎腰斩。直观反映多数企业压缩用工成本支出，全国整体居民收入或将明显回落。值得一提的是，全国薪资总量的下滑幅度明显大于招聘总量的下滑幅度，表明相较于去年年中，平均薪酬中枢出现了一定程度下移。

第二节 7成以上行业招聘量跌幅超20%，休闲娱乐、酒店旅游等腰斩

招聘量的即时变化能反映企业的短期用工需求变动，从招聘数据显示，相较于2019年10月，2020年3月各行业招聘量近乎全线回落，七成以上行业招聘岗位数跌幅超20%，休闲娱乐、运动健身、酒店旅游等行业更是重灾区，跌幅超50%，仅科研行业不降反增2%。

相比于招聘量变化的即时性，平均薪酬的浮动传导机制较长、对疫情等负面事件的反应存在一定时滞。一方面，历史薪酬参照的存在，导致招聘薪酬短期易涨难跌。另一方面，大量的低薪岗位凭空消失，结构性拉升企业招聘平均薪资。从具体数据来看，绝大多数行业2020年3月的平均招聘薪酬相较2019年10月仍有小幅增长，仅有保险和交通运输行业平均薪酬有所下滑。

以2020年3月相较2019年10月的招聘量和平均薪酬变化率为轴，将各行业大致分为以下三大类：第一象限为薪水涨幅可观、招聘需求大的行业，如生物医药、科研等，疫情反而让这类行业迎来发展机遇；第二象限以化工、机械、IT等资本或技术密集型行业为主，短期内这些行业确实受到疫情影响招聘需求有明显收缩，但薪酬涨幅仍然可观表明企业依旧愿意为优质人才提供丰厚回报，疫情得以控制后这类行业的用工需求或迅速回弹；第三象限则以受疫情影响最大的第三产业为主，如休闲娱乐、培训、营销服务等，这类行业修复期更长，整体用工需求复苏也会较为缓慢。

第三节月薪5千以下、5万以上招聘缩量超三成，中间收入岗微降2%

从2020年3月薪酬结构的绝对量来看，月薪在5000元以下以及5000至1万元的中低收入岗位数占比仍然最高，分别达38%和51%，高于1万元的中高收入招聘岗位数占比仅10%。

从薪酬结构的变化趋势来看，疫情对月薪5千以下低薪以及5万以上高薪群体收入预期影响最大。其中，月薪低于5000元的岗位招聘需求明显缩量，2020年3月岗位数较1月下降30%，较2019年10月下降35%。个中原因有三，第一是月薪低于5000元的岗位普遍存在于三四线城市，而三四线城市整体招聘需求下滑幅度最大；第二，受影响最大的餐饮、交运等基础服务业招聘需求大幅下降，而这些行业本身收入偏低；第三企业在进行人员结构调整时，最有可能放弃或整合的就是可替代性强、低层级同时也意味着低收入的用工需求。

与此同时，月薪5万以上招聘需求更是显著缩量，2020年3月岗位数较2019年10月下降48%。基于平衡企业用工需求以及薪资支出等多方面因素考量，疫情阴霾下企业更可能大幅缩减5万以上高薪岗位招聘需求，有利于快速平衡薪资支出总量以及整体的薪资结构。

反观，月薪在1-3万元中间收入岗位招聘需求相较旺盛，2020年3月岗位数止跌回升，环比上涨5%，较2019年10月仅微降2%。主要原因在于中间收入群体大都拥有高学历或者较高的工作技能，短期内很难被替代，乃是优质公司竞相争夺的对象。因此，尽管各行业都在缩减用工需求，但优质公司仍不惜投入重金用于人才梯队建设，中间收入群体更具“免疫”效应。

我们推断，本次疫情或将造成低薪以及高薪群体大幅减收，结合低薪群体工资在收入中占比较大的一般共识，部分低薪家庭或将面临收入停摆的窘境，但中间收入群体更具“免疫”效应，收入仍有望维持在较高水平。

分城市来看，相较2019年10月，2020年3月重点城市月薪5000元以下低收入岗位数量近乎全线回落，其中近6成城市跌幅超30%，邯郸、荆门、廊坊等多城腰斩，武汉更是骤降63%。

并且，重点城市月薪5万以上高收入岗位数量也是大幅下滑，其中近半城市跌幅超30%，北京、深圳、成都等这类核心一二线城市高薪岗招聘需求锐减，下滑尤为迅速，跌幅都在60%以上。

值得一提的是，重点城市1-3万月薪岗位数量整体跌幅有限，仅2成以上城市跌幅超30%，宁波、大连、珠海等多城基本持平，上海、开封等更是不跌反升，显示疫情下中间收入岗招聘需求相较坚挺。

刚需退坡、改善减弱、面积小型化都显示购买力瓶颈

……略……第一节二房需求继续回落，二线四房、三四线三房占比增幅齐放缓……略…… 第二节一线80-90㎡比重最高，二三线主力100-140㎡占比增势放缓 ……略…… 第三节三房小型化，一线90㎡以下、二三线100-120㎡占比明显上升（本节有删减）

综上所述，刚需退坡，两房成交占比全线回落，一线城市也是由升转降；改善动能明显减弱，二线城市四房、三四线城市三房占比增幅齐放缓，二三线城市主力面积段100-140平方米占比增幅也在逐年走缓。与此同时，作为成交主力的三房面积套型进一步趋向小型化，一线城市90平方米以下、二三线城市100-120平方米占比持续提升。

刚需退坡、改善动能减弱、户型小型化等需求结构的新变化真实反映市场购买力明显透支，置业诉求正由原先的多室、大户型产品向低总价、小面积产品转化，购房群体已然出现买房难问题，购房消费降级已是大势所趋，而当下正在发生的疫情无疑给这一转变雪上加霜。

调研显示疫情后改善购房降级
超3成底层刚需将弃购

……略……

第一节近2/3调研客户偏好主力三房，其他户型占比齐跌

基于我们调研数据来看，2020年潜在置业客群更为偏好主力三房户型，成交占比有望从2019年53.14%提升至65.53%，净增长12.49个百分点。反观一房、二房、四房及以上户型销售前景不容乐观，成交占比均有不同程度的回落。尤其是一房，暂以5.4个百分点跌幅居首，说明疫情后底层刚需显著退坡，一房销售前景或将更为惨淡。

二线城市刚改需求持续释放，三房成交占比有望大幅回升。二线城市三房最受市场欢迎，成交占比或将进一步提升至65.45%，较2019年净增长13.15个百分点。而以一房为代表的底层刚需显著预冷，成交跌幅最为明显，较2019年净减少6.56个百分点。

三四线城市改善性需求有所退坡，三房成交占比继续回升，但四房及以上占比明显回落。三四线城市三房始终占据最大的市场份额，占比或将继续提升，涨幅多达11.21个百分点。其次为四房，占比约19.79%，但较2019年明显回落，跌幅达5.2个百分点。

第二节购房消费降级，成交主力由110-140㎡降至90-110㎡

户型小型化趋势将愈加明显，潜在置业客群更为偏好70-110平方米小户型，成交占比有望明显回升，涨幅达23.56个百分点。受限于居民收入预期下滑，市场购买力难免透支，110-180平方米中大户型成交明显不振，跌幅达19.89个百分点。

二线城市市场购买力多有不济，70-110平方米小户型成交更为活跃，成交占比有望持续提升，较2019年净增长24.9个百分点。反观110平方米以上中大户型成交占比或将明显回落，较2019年净减少25.43个百分点，140平方米以上大户型占比更是降至7.22%低位。

三四线城市购房消费降级正在发生，成交主力或将由110-140平方米降级至90-110平方米。其中，90-110平方米户型成交占比有望升至40.31%，较2019年净增长17.33个百分点。110-140平方米户型成交占比或将跌落至31.99%，较2019年净减少12.38个百分点。

第三节底层刚需超3成50万以下、70平以下产品准客户弃购

2020年50万以下、70平方米以下产品的准客户弃购现象最为严重，此类产品去化速度或将显著放缓。譬如，意向购买50万以下产品的准客户中，约31.1%的高意向客户或将取消2020年置业计划；又如意向购买70平方米以下产品的准客户中，约32%的高意向客户或将取消2020年置业计划，弃购比例皆明显高于其他档次产品。

鉴于底层刚需家庭大都是低收入群体，收入来源单一化，工资性收入往往占据极高的比重，更易受疫情的负面冲击。基于未来收入预期下滑，底层刚需家庭购买力难以为继，弃购的可能性自然也将更高。

中高档改善产品受影响小

豪宅、低档产品更难去化

……略……

第一节中间收群体收入走稳，核心城市高收及二三线低收群体大幅减收

新冠肺炎疫情发生后，企业招工进度明显放缓，全国招聘量、薪资总量已连续两月回落。尽管3月进入传统招聘旺季，但由于多数行业并未达到满员复工的状态，企业招聘需求整体依旧低迷，全国招聘量不升反降。

各行业薪资招聘量近乎全线回落。相较于2019年10月，7成以上行业招聘量跌幅超20%，休闲娱乐、运动健身和酒店旅游行业更是重灾区，招聘量现已腰斩。

相较而言，中间收入群体更具“免疫”效应，收入有望继续走稳。月薪1-3万中间收入岗位招聘需求依旧旺盛，2020年3月岗位数已止跌回升，仅较2019年10月微跌2%。反观，低收入以及高收入群体大幅减收，月薪5千元以下、5万以上岗位数跌幅都在30%以上。其中，北京、深圳、成都等这类核心一二线城市5万以上高薪岗位显著缩量，跌幅都在60%以上。

一线城市招聘量整体运行平稳，2020年3月招聘岗位数止跌回升，现已基本恢复至2019年相对高位。二线以及三四线城市用工需求锐减，薪资总量跌幅都在4成以上。三四线城市招聘需求异常低迷，2020年3月招聘岗位数较2019年6月减少34.7万个，暂以36%跌幅居首。

综合上述两方面因素，疫情后中间收入群体有望保持在较高收入水平，核心一二线城市高收入群体以及二三线城市低收入群体大幅减收已是大概率事件，部分群体或将陷入收入停摆的窘境。

第二节中高档产品需求坚挺，核心城市豪宅、二三线低档产品去化困难

受限于疫情后居民收入增长放缓，潜在置业群体购买力多有不济，购房消费将持续降级，户型小型化趋势也将愈加明显，成交主力或将由110-140平方米降级至90-110平方米。尤其是三四线城市，招聘量、薪资总量下滑最为迅速，市场购买力难免透支，90-110平方米户型成交占比有望大幅回升。

鉴于中间收入群体收入有望继续走稳，长期来看改善性需求依旧坚挺，中高档产品更易快速去化。尤其是三房，仍是市场成交主力，成交占比有望稳步提升。而在疫情结束后，改善性需求或将快速释放，二三线城市120万以上、90平方米以上产品去化速度或将明显加快。

反观核心一二线城市高收入群体或将大幅减收，或多或少将对核心城市豪宅市场产生一定负面影响，去化速度或将进一步放缓。

二三线城市低收入群体大概率将大幅减收，部分群体更将收入停摆，预计二三线城市底层刚需家庭买房贵且难，低档产品去化速度或将显著放缓，一房、两房成交占比或将持续走低。

值得警惕的是，2020年二三线城市50万以下、70平方米以下产品弃购现象或将最为严重，调研所得超3成的准客户或将放弃置业计划，此类产品去化前景着实不容乐观。

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专题

《疫情下收入预期变化对购房需求结构的影响》

第一章疫情拖累经济增长，居民收入下降将影响购房支付能力